XIII. Выплата денежного довольствия за время отпуска
61. Сотрудникам за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных отпусков и отпусков по болезни денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск по штатной должности, включая повышения, надбавки, доплаты, коэффициенты.
Компенсационные выплаты (за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за работу в сверхурочное время) в денежное довольствие, выплачиваемое за отпуск, не включаются.
62. Выплата компенсации за отпуск допускается только в случаях увольнения из органов внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск <*>.
-----
<*> Положение о службе, статья 45.
63. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом раздела VI настоящего Положения.
64. Если в период нахождения в отпуске у сотрудников изменился размер денежного довольствия в связи с изменением оклада по занимаемой должности, возникновением права на увеличение надбавки за выслугу лет или за службу в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в других отдаленных местностях, увеличением размера доплат, установленных сотрудникам, имеющим право на пенсию (пункт 98 настоящего Положения), или присвоением им очередного специального звания, по возвращении из отпуска производится соответствующий перерасчет.
65. За время нахождения слушателей и курсантов образовательных учреждений МВД России в каникулярных отпусках им выплачивается денежное довольствие, получаемое во время учебы.
66. За время отпуска в связи с окончанием образовательного учреждения МВД России выплата денежного довольствия производится в соответствии с пунктом 34 настоящего Положения.
67. В случае перемещения лиц рядового и начальствующего состава из районов Крайнего Севера, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы вне районов Крайнего Севера, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.
68. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время:
68.1. Отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям в адъюнктуру (аспирантуру) при образовательных учреждениях высшего профессионального образования, научных учреждениях и организациях <*>.
-----
<*> Льготы, перечисленные в пунктах 76 - 78 настоящего Положения, предоставляются сотрудникам, обучающимся по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, а также допущенным к вступительным испытаниям и обучающимся по заочной форме обучения в адъюнктурах (аспирантурах) указанных учреждений и научных учреждений (организаций), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования.
68.2. Ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, а также за время, затраченное на проезд к месту нахождения адъюнктуры (аспирантуры) и обратно.
68.3. Отпусков, предоставляемых в установленном порядке сотрудникам для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.
69. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в образовательных учреждениях по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения для:
69.1. Выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, прохождения установочных сессий, учебных сборов.
69.2. Подготовки и защиты дипломных проектов (работ) и сдачи государственных экзаменов.
70. В размере 50 процентов денежного довольствия производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся:
70.1. В адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения.
70.2. В образовательных учреждениях по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов.
XIV. Выплата денежного довольствия за время излечения
71. Сотрудникам, находящимся на излечении <*>, сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню болезни, но не более чем за четыре месяца, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении.
-----
<*> Под находящимися на излечении имеются в виду сотрудники, получившие в установленном порядке листки освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.
72. Сотрудникам, находящимся на излечении в связи с ранением, контузией, травмой или увечьем, полученным при исполнении служебных обязанностей, денежное довольствие выплачивается за все время нахождения на излечении.
73. Выплата денежного довольствия за время болезни сверх сроков, указанных в пункте 71 настоящего Положения, допускается в зависимости от заключения военно - врачебной комиссии о годности сотрудника к дальнейшей службе в органах внутренних дел с разрешения министра внутренних дел, начальника управления (главного управления) внутренних дел субъекта Российской Федерации, ему равным и выше.
74. Сотрудникам, заболевшим в период нахождения в распоряжении или за штатом органа внутренних дел, денежное довольствие за время излечения или отпуска по болезни выплачивается в порядке, установленном пунктом 56 настоящего Положения.
75. Если в период нахождения на излечении или в отпуске по болезни у сотрудника возникло право на увеличение оклада по занимаемой должности, увеличение надбавки за выслугу лет или надбавки за непрерывную службу в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в других отдаленных местностях, или ему присвоено очередное специальное звание начальствующего состава, выплата денежного довольствия во вновь установленных размерах производится с момента возникновения права.
76. Сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности.
77. Сотруднику, находящемуся на излечении после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска.
XV. Выплата денежного довольствия в случае смерти сотрудника
78. В случае смерти сотрудника наследникам выплачивается в установленном законодательством порядке денежное довольствие полностью за тот месяц, в котором наступила смерть, если выплата его не была произведена самому сотруднику, а также другие выплаты, право на которые у него возникло ко дню смерти, и денежная компенсация за неиспользованный очередной отпуск.
Денежная компенсация взамен продпайка выплачивается по день исключения из списков личного состава органов внутренних дел.
79. Денежное довольствие наследникам выплачивается, если обращение за его получением последовало не позднее сроков, установленных действующим законодательством.
XVI. Процентная надбавка за выслугу лет
80. Процентная надбавка за выслугу лет установлена в следующих размерах <*>:
-----
<*> Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 27 января 1993 года N 65 "Об упорядочении выплат денежного довольствия военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, сотрудникам уголовно - исполнительной системы и усилении их социальной защиты" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 27, ст. 2576; 1998, N 45, ст. 5516; 1999, N 22, ст. 2757, ст. 2760).
81. Процентная надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно к должностным окладам и окладам по присвоенным специальным званиям сотрудников.
XVII. Надбавки за ученую степень и ученое звание
82. Надбавка за ученую степень <*> сотрудникам органов внутренних дел выплачивается в размерах:
-----
<*> Положение о службе, статья 52.
5 процентов от должностного оклада - имеющим ученую степень кандидата наук;
10 процентов от должностного оклада - имеющим ученую степень доктора наук.
83. Надбавка за ученое звание <*> сотрудникам образовательных и научно - исследовательских учреждений МВД России, занимающим штатные должности руководящего, профессорско - преподавательского и научного состава, выплачивается в размерах:
-----
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 1996 года N 280 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и налоговой полиции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 13, ст. 1352).
5 процентов от должностного оклада - имеющим ученое звание доцента;
10 процентов от должностного оклада - имеющим ученое звание профессора.
84. Основанием для начисления и выплаты сотрудникам органов внутренних дел, имеющим ученые степени, а сотрудникам, занимающим штатные должности руководящего, профессорско - преподавательского и научного состава в образовательных и научно - исследовательских учреждениях, - ученые звания, надбавок к должностным окладам являются представляемые кадровыми аппаратами в финансовые подразделения справки, подтверждающие наличие у этих сотрудников ученых степеней (ученых званий).
Выплата надбавок за ученые степени кандидата наук и доктора наук, а также за ученое звание профессора по специальности производится со дня решения ВАК России о выдаче диплома кандидата наук, присуждении ученой степени доктора наук или присвоении ученого звания.
Выплата надбавок за ученые звания профессора или доцента по кафедре производится со дня вынесения положительного решения Минобразования России.
XVIII. Надбавки за знание и практическое применение иностранных языков
85. Сотрудникам органов внутренних дел за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности при сдаче экзаменов в МИД России по программам этого федерального органа исполнительной власти выплачиваются надбавки к должностным окладам в следующих размерах:
85.1. Владеющим одним из западноевропейских языков за два года обучения - 5 процентов, за три года обучения - 10 процентов.
85.2. Владеющим одним из восточных языков за три года обучения - 10 процентов, за четыре года обучения - 20 процентов.
85.3. Владеющим несколькими иностранными языками при сдаче экзаменов по одному из иностранных языков за три года обучения - 20 процентов.
86. Надбавки за знание и практическое применение иностранных языков выплачиваются по решению руководителей органов внутренних дел с учетом функциональных обязанностей сотрудников при наличии документов о сдаче экзаменов по соответствующей программе.
XIX. Надбавка за шифровальную работу
87. Выплата надбавки за работу с шифрами производится сотрудникам, назначенным на штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению начальников органов внутренних дел на основании утвержденных этими начальниками перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно - вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами <*>.
-----
<*> Далее - "шифрработники".
88. Шифрработникам выплачивается ежемесячная надбавка (в процентах) к должностному окладу при общем стаже шифровальной работы в следующих размерах:
| в сетях шифрованной связи | ||
| 1-го класса | 2-го класса | |
| до 3 лет | 15 | 5 |
| от 3 до 6 лет | 20 | 10 |
| от 6 лет и выше | 30 | 20 |
89. В общий стаж шифровальной работы, дающий право на получение надбавки, включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно - правовой формы.
90. Выплата ежемесячной надбавки за шифровальную работу производится сверх установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации других надбавок и доплат на основании приказа начальника органа внутренних дел или образовательного учреждения (подразделения) с приложением списка шифрработников, имеющих необходимый стаж шифровальной работы и право на получение этой надбавки.
91. Выплата надбавки за работу с шифрами сохраняется в период нахождения штатных шифрработников в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), служебных командировках, на сборах и курсах подготовки, переподготовки и повышения квалификации шифрработников, на излечении амбулаторно или в лечебном учреждении с учетом пунктов 71 и 72 настоящего Положения. Ее выплата прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности или освобождения от работы с шифрами.
XX. Доплаты, надбавки и денежные вознаграждения
92. Доплаты к должностным окладам производятся в размерах:
92.1. Сотрудникам органов внутренних дел за работу по уходу за служебной собакой и ее тренировку:
- при содержании собаки в вольере - 8 процентов;
- при содержании собаки на дому - 12 процентов.
92.2. Рядовому и младшему начальствующему составу кавалерийских подразделений милиции за работу по уходу за лошадью и снаряжением - 10 процентов.
92.3. Сотрудникам при постоянном несении службы (в течение 50 процентов рабочего времени и более) на объектах с вредными и особо вредными условиями труда:
с вредными условиями труда до 12 процентов;
с особо вредными условиями труда до 24 процентов.
93. Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на пенсию, устанавливается в зависимости от стажа службы ежемесячная доплата в размере от 25 до 50 процентов суммы пенсии, которая могла быть им начислена <*>.
-----
<*> Положение о службе, статья 52.
94. Сотрудникам органов внутренних дел, кроме руководителей и их заместителей, производятся доплаты за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего (в связи с отпуском, болезнью, командировкой, обучением) сотрудника <*>. Конкретный размер доплаты сотруднику не может быть более 50 процентов должностного оклада. Доплаты, установленные приказом соответствующего начальника органа внутренних дел, не должны превышать должностного оклада временно отсутствующего сотрудника.
-----
<*> Положение о службе, статья 44.
95. Надбавки к должностным окладам выплачиваются в размерах:
95.1. Сотрудникам за особые условия службы в медицинских вытрезвителях - 10 процентов.
95.2. Сотрудникам за особые условия службы в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, приемниках - распределителях для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, центрах временной изоляции для несовершеннолетних правонарушителей, строевых подразделениях конвойной службы милиции; сотрудникам, занятым охраной отделений судебно - психиатрической экспертизы при психиатрических больницах для лиц, содержащихся под стражей, кожно - венерологических диспансеров закрытого типа, специальных наркологических отделений для принудительного лечения больных хроническим алкоголизмом с тяжелыми сопутствующими заболеваниями, - 10 процентов.
95.3. Милиционерам - водителям и инспекторам дорожно - патрульной службы, имеющим квалификацию водителя и несущим службу на автомобилях, старшим водителям и старшим инструкторам по вождению пожарной машины - водителям Государственной противопожарной службы за классность:
I класса - 10 процентов;
II класса - 5 процентов.
95.4. Медицинским работникам из числа лиц начальствующего состава за квалификационную категорию <*>:
-----
<*> Выплачивается лицам, занимающим врачебные, провизорские должности и должности среднего медицинского персонала (в том числе руководителям структурных подразделений) в медицинских учреждениях системы МВД России, при работе их по той специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям медицинских учреждений и их заместителям - врачам (провизорам) в размерах, предусмотренных в подпункте 98.4.2 настоящего Положения, независимо от специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
95.4.1. Врачу - хирургу, оперирующему больных в стационаре, врачу анестезиологу - реаниматологу стационара, врачу эндоскописту, осуществляющему лечебные мероприятия:
высшей квалификационной категории - 25 процентов;
первой квалификационной категории - 20 процентов;
второй квалификационной категории - 15 процентов.
95.4.2. Врачу (за исключением указанных в подпункте 98.4.1 настоящего Положения), провизору, зубному врачу и фельдшеру:
высшей квалификационной категории - 20 процентов;
первой квалификационной категории - 15 процентов;
второй квалификационной категории - 10 процентов.
95.5. Сотрудникам за особые условия несения службы в г. Москве:
95.5.1. Рядовому и младшему начальствующему составу - 10 процентов.
95.5.2. Среднему и старшему начальствующему составу - 5 процентов.
95.6. Эксперту за мытье химической посуды (при отсутствии в штатном расписании экспертно - криминалистического подразделения должности лаборанта и в пределах фонда его заработной платы) - 10 процентов.
95.7. Сотрудникам, работающим с трупным материалом, а также выполняющим исследования с применением токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, при занятости на указанных работах не менее 50 процентов рабочего времени - 15 процентов.
95.8. Сотрудникам, награжденным почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации" или "Заслуженный работник МВД", - 5 процентов <*>.
-----
<*> Положение о службе, статья 37.
95.9. Сотрудникам Государственной противопожарной службы за работу в аппаратах защиты органов дыхания (в течение 50 процентов рабочего времени и более) - 10 процентов.
95.10. Сотрудникам органов внутренних дел, допущенным в установленном порядке к государственной тайне на постоянной основе, за работу с этими сведениями в зависимости от степени их секретности <*>:
-----
<*> Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673); Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 года N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718).
за работу со сведениями "особой важности" - 25 процентов;
за работу с "совершенно секретными" сведениями - 20 процентов;
за работу с "секретными" сведениями - 10 процентов.
95.11. Сотрудникам, непосредственно работающим со взрывоопасными объектами, - до 25 процентов.
95.12. Старшим участковым инспекторам и участковым инспекторам, старшим инспекторам и инспекторам по делам несовершеннолетних, сотрудникам государственного пожарного надзора, работа которых связана с систематическими выездами за пределы постоянного места жительства в пределах обслуживаемого участка, - взамен суточных - 10 процентов.
95.13. Сотрудникам органов предварительного следствия за службу в указанных органах - до 50 процентов <*>.
-----
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1999 года N 126 "О численности органов предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации и оплате труда их сотрудников" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 7, ст. 912).
96. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в указанных подразделениях может выплачиваться надбавка к должностному окладу в размерах <*>:
-----
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 года N 1161.
от 1 до 5 лет работы - 5 процентов;
от 5 до 10 лет работы - 10 процентов;
от 10 лет и выше - 15 процентов,
если выплата по данной надбавке выше, чем по процентной надбавке за выслугу лет.
97. Сотрудникам органов внутренних дел может быть установлена надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы до 120 процентов должностного оклада. <*>
-----
<*> Федеральный закон от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607).
98. Сотрудникам выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение к должностному окладу за присвоенное им квалификационное звание в размерах:
специалист II класса - 5 процентов;
специалист I класса - 8 процентов;
специалист I класса - наставник - 10 процентов.
99. Для медицинского персонала из числа лиц начальствующего состава медицинских учреждений системы МВД России надбавки и доплаты выплачиваются в размерах, установленных для соответствующих категорий военнослужащих внутренних войск МВД России.
100. Сотрудникам органов внутренних дел, выполняющим работы под водой (водолазные работы), выплачивается денежное вознаграждение в размерах, установленных для соответствующей категории военнослужащих внутренних войск МВД России.
XXI. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных
101. К денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, применяются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки <*> в размере и порядке, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
-----
<*> Далее - "коэффициенты и процентные надбавки".
102. Коэффициенты и процентные надбавки применяются по месту фактической постоянной службы, независимо от местонахождения органа внутренних дел, в штате которого состоит сотрудник.
103. Коэффициенты и процентные надбавки начисляются к денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел, за исключением стоимости продовольственного пайка и ежемесячной доплаты в размере от 25 до 50 процентов пенсии, которая могла быть им начислена.
104. Сотрудникам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года:
в районах Крайнего Севера - процентная надбавка к денежному довольствию выплачивается в размере 20 процентов по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие 6 месяцев, а после увеличения размера указанной надбавки до 60 процентов - 20 процентов за каждый год службы;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для которых установлена надбавка, - процентная надбавка выплачивается в размере 10 процентов за каждые 6 месяцев службы.
105. Общий размер коэффициентов и процентных надбавок не может превышать пределы, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
XXII. Денежные аттестаты
106. При перемещениях, перевозках, а также увольнении сотрудников органов внутренних дел финансовое подразделение (бухгалтерия) обязана удовлетворить их всеми положенными видами денежного и путевого довольствия и о выплаченных суммах произвести записи в денежном аттестате.
107. Денежный аттестат сотруднику выдается:
107.1. Во всех случаях перемещения его из одного органа внутренних дел в другой, в том числе при направлении в образовательные учреждения профессионального образования для обучения на срок свыше трех месяцев <*>.
-----
<*> При сроке обучения менее трех месяцев денежный аттестат не выдается, поскольку сотрудники денежным довольствием обеспечиваются по месту службы.
В тех случаях, когда денежный аттестат по каким-либо причинам при убытии выдан не был, финансовое подразделение (бухгалтерия) обязана выслать этот аттестат по новому месту службы убывшего сотрудника.
107.2. При поступлении на военную службу, службу в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы Минюста России, таможенные органы Российской Федерации, федеральные органы налоговой полиции.
108. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующий орган внутренних дел для назначения пенсии.
109. Денежный аттестат выдается под расписку в личной карточке на денежное довольствие и записывается в журнал регистрации, в котором указываются:
109.1. Номер и дата выдачи денежного аттестата.
109.2. Фамилия, имя и отчество, занимаемая должность и специальное звание сотрудника.
109.3. Куда выбыл сотрудник.
109.4. По какое время, из каких окладов выплачено денежное довольствие, какие выплачены надбавки и доплаты.
110. При приведении в аттестате данных о произведенном расчете особое внимание обращается на заполнение следующих показателей:
110.1. Должностной оклад, установленный сотруднику по штатной должности.
110.2. При выдаче пайка натурой (или в виде бесплатного питания) указывается - "натурой".
110.3. Повышение должностного оклада за службу в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, указывается в отдельной свободной строке аттестата (с указанием размера повышения в процентах и в рублях). Объединение этой суммы с основным должностным окладом не допускается.
111. Денежные аттестаты должны быть заполнены четко и ясно, чернилами или шариковой ручкой, или напечатаны на пишущей машинке (принтере), подписываются руководителем органа внутренних дел и начальником финансового подразделения (бухгалтерии) и заверяются гербовой печатью.
Подчистки, помарки или исправления в денежном аттестате не допускаются.
В денежном аттестате должна быть подпись сотрудника, которому выписан аттестат, подтверждающая согласие с правильностью записей по произведенным расчетам.
112. Сотрудникам, прибывшим к новому месту службы и не предъявившим денежный аттестат (ввиду его утраты или по другим причинам), денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает: причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.
Одновременно начальник финансового подразделения (бухгалтерии) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих лиц и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.
|